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异国项目的守护者

更新时间:2019-05-14 09:11

  

  在非洲大陆最北端的突尼斯,有一群工程人,他们用激情与热血,将一张张彩笔描绘的蓝图,变成一座座白云环绕的铁塔。他们有一个共同的名字——东华人。而当中有一个留着短寸头发、精力充沛的年轻人,就是东华工程科技股份有限公司突尼斯TSP项目的安全经理——亚美国际娱乐网站余本强。

  TSP项目位于突尼斯中部的戈壁滩上,地处撒哈拉沙漠边缘,夏季温度普遍在40℃以上。为了及时发现安全隐患,将其消除在萌芽状态,余本强每天坚持现场巡检。自2011年爆发“茉莉花”革命后,突尼斯国内经济萧条,社会动荡不稳,项目现场也时有危情发生。

  有一次,在接到工人现场疑似有地雷的报告后,余本强不顾自身安危,第一时间赶到现场查看险情,对地雷疑似物进行标识。为防止他人误触地雷,他安排人员在周边拉设警戒线,并配合随后赶到的当地国民卫队成功排除了险情,保证了项目正常进行。

  TSP项目聘用了很多当地的突籍工人,他们安全意识薄弱,工作松懈懒散,经常违反安全管理规定,这成了摆在余志强面前的安全管理难题。俗话说,精诚所至,金石为开。为了强化突籍工人的安全意识,余本强每天深入施工一线与他们沟通交流,并很快就记住了他们的名字。

  这些突籍工人中,给他留下印象最深的是一名叫Abes的工人和他的4个朋友。他们自从进场以来,就频频违章且屡教不改,但他们的受教育程度又相对较高,其中3人大学毕业、1人技术学校毕业、1人高中毕业,在突籍工人中有一定的号召力。与他们多次接触后,余本强得知他们是因找不到合适工作不得已才到项目现场做小工,他们更倾向于做技术、管理类工作,因此对体力活有抵触情绪。

  于是,余本强一有时间就去找他们聊天。他对Abes说:“你英语好,还有学历,如果能努力,肯定能当上现场主管。”这些话说到了Abes的心里,他开始向余本强请教。余本强也主动与项目施工管理人员沟通,建议多给这5人安排一些技术含量高的工作,提高他们的技术水平。工作之余,余本强还帮助他们识读图纸,请技术人员教他们学习焊接、安全技术等知识。一来二去,他们也越来越认可余本强,主动帮助他学习阿拉伯语、法语。

  一段时间之后,突籍工人不但开始自觉遵守现场安全管理规定,还主动带动他人遵章守纪,现场安全状况大为改善。

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